Ofertas de empleo de espera

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para sus restaurantes en Vigo, un/a ayudante de cocina/pizzería, con interés en desarrollarse en el mundo de la hostelería. Con disponibilidad, medio día y noche (con conocimientos de distintas partidas y muy valorable experiencia previa en pizzería).
Salario por convenio, contratación inicial de 20 horas semanales. Se busca disponibilidad para trabajar a jornada partida (turnos de comidas y cenas) sobre todo de fin de semana.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la cocina italiana. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras ciudades.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

Además, Nirfood se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

¿Eres un apasionad@ de la montaña y el camping? ¿Te motiva el trabajo en equipo? ¿Es el cliente tu prioridad? ¿Te encanta estar en continuo aprendizaje?

Buscamos personas activas y vitales, apasionad@s del aprendizaje continuo y de la sonrisa; futuros líderes que quieran compartir esta pasión con compañeros y usuarios, y cuyo trabajo diario está enfocado a:

• Conquistar a todos los deportistas de nuestro entorno a través de una presencia activa en los deportes locales.
• Realización de eventos con montaje y desmontaje de tiendas.
• Trabajar su deporte en local para hacerlo crecer en cocreación con el resto del equipo.
• Avanzar en la transformación digital del retail con exigencia y orgullo.
• Ser artifice de tu propio crecimiento en Decathlon.

Como líder de tu deporte pasión tendrás como responsabilidades:

-Escuchar y detectar las necesidades de tu usuario y decidir en coherencia.

-Ser actor de la selección de la oferta tanto física como digital, para la comunidad de usuarios locales.

-Ser embajador de mis productos, transmitiendo mi experiencia y poniéndolos en valor.

-Garantizar el dinamismo comercial de mi deporte.

-Compartir con mis usuarios la pasión por el deporte haciendo vivir experiencias que den ganas de volver @ Decathlon.

-Hacer partícipe de tus objetivos a otros líderes de otros deportes que trabajarán contigo de manera colaborativa.

Si te identificaste, tienes ganas y quieres contribuir al proyecto de Decathlon.

¡Únete al proyecto, te estamos esperando!

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Product Owner con amplia experiencia en el ownership del producto y background técnico, así como liderando productos de software y muy orientado a métricas/datos, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce; así como con mucha actitud, energía, proactividad y organización.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Misión: el/la PO es el máximo/a responsable del producto.También brindará al equipo una hoja de ruta clara para el desarrollo. Es importante que gestione correctamente las necesidades y los comentarios de los usuarios a través de un backlog cuidado y los priorice de forma clara, permitiendo que el devTeam sea autónomo para lograr estos objetivos.

Tus funciones:

• Preocuparte por las necesidades de sus usuarios, innovando y aportando mejoras para elevar la eficiencia.
• Sentimiento de "propiedad" sobre su producto, conocerlo en profundidad y saber perfectamente como funciona y su papel en el negocio.
• Conocer la misión y objetivos del vertical para mantener las del producto alineadas.
• Punto de contacto de los usuarios cuando necesitan atención por cualquier problema funcional o nueva necesidad. Recopilar sus comentarios y requisitos, así como asegurarse de que se satisfagan sus necesidades más importantes.
• Escalar al PM correspondiente los asuntos que se necesite resolver y los conflictos de visión del producto con los stakholders.
• Mantener un vocabulario esencial de negocio.

Etapa de diseño:

• Realizar conceptualizaciones con UX, usuarios y stake holders para generar el RoadMap. Velar porque se contemplen unos criterios de aceptación claros a nivel funcional, visual, técnicos y de calidad. Garantizar que el RoadMap trimestral del equipo esté alineada con la hoja de ruta vertical.
• Realizar los refinamientos del RoadMap para adaptar los requisitos (mensuales) al Sprint y a su producto (detalla las tareas)
• Utilizar dicho RoadMap para definir OKR y KR coherentes con el resto de la vertical para trimestre.
• Definir los elementos del backlog (iniciativas/épicas/historias de usuario) y su alcance. Las prioriza en el tiempo. Estimar y organizar el trabajo a través de Sprints Objetivos y contenidos.
• Definir métricas de producto y utilizar datos durante el proceso de desarrollo del producto (coste de la demora, ROI, análisis de mercado...),
• Comunicar de manera clara las necesidades al decTeam-> Sirve ante el equipo como la voz del cliente, representando siempre sus intereses.

Etapa de Desarrollo:

• Garantizar que los objetivos funcionales y técnicos se prioricen adecuadamente-> es el responsable del Product Backlog y de su correcta priorización. Si hay modificaciones en el alcance es el responsable de coordinar y negociar con el equipo.
• Aclarra dudas funcionales y valida entregables funcionales.
• Ayudar en la validación de las funcionalidades del producto.
  Asegura la calidad de los despliegues y del producto, mediante pruebas de aceptación para confirmar que los resultados de los entregables del equipo son los esperados (realizan sus propios planes de pruebas, en los equipos donde lo consideran necesario).
• Definir cómo se va a medir un rendimiento adecuado del producto.
• Definir procedimientos internos de soporte y gestionará su derivación a equipos más especializados en aquellos casos en los que aplique.

Una vez desplegado:

• Definir y mantener estrategia de Roll-out.
• Dar seguimiento a los despliegues del equipo y comprobar la calidad del despliegue en los diferentes entornos. Seguimiento del uso del producto tras el despliegue de sus nuevas funcionalidades. Recopilar el feedback de usuarios. Reunir y compartir comentarios de los usuarios junto con UX y stakeholders.
• Seguimiento de las incidencias (apoyo a soporte)
• Interactuar con los OKR y KR del trimestre y les realizan un seguimiento adecuado. Monitorizar los KPIs.
• Velar por los estándares de documentación.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en remoto con desplazamientos a A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutricón con Gympass.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Product Owner con buen nivel de inglés y background técnico, experiencia en UX, liderando productos de software y muy orientado a métricas/datos en busca de un nuevo reto y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y remoto? ¡No dudes en inscribirte!

Hola, ¿eres Asesor Laboral / Asesora Laboral y estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
• Una persona positiva, que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de GD ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Hola, ¿eres Asesor Laboral / Asesora Laboral y estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
• Una persona positiva, que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de GD ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Sushi Shop lidera en Europa la creación y distribución de sushi. Fundada en 1998 por dos empresarios franceses, la marca, hoy en día gestionada por AmRest, cuenta con más de 125 puntos de venta en Francia y más de 55 a nivel internacional, 5 de estos en España.

Si tienes pasión por el trato con el cliente, si para ti es imprescindible el esfuerzo para ofrecer la mejor experiencia de sabor con precio asequible, sí crees que los momentos que importan van acompañados de comida que te encanta, entonces ¡en Sushi Shop te estamos esperando!

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Repartidores para vacante de 20h semanales con turno rotativo.
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

Sushi Shop se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a monitor/a per treballar en el projecte Temps de Cures, a les poblacions de Cunit i Sant Jaume dels Domenys (Baix Penedès).

Aquest projecte es tracta d'un espai lúdic i de qualitat per a infants entre 3 i 12 anys per tal d'oferir una atenció bàsica, ludicosocial i d'educació en el lleure als infants, per facilitar la conciliació de la vida laboral, familiar i personal a les famílies S'oferirà als infants activitats ludicoeducatives relacionades amb l'educació per a la igualtat, la diversitat i, en general, l'educació en valors sociocomunitaris.

L'inici seria immediat i fins final de juny de 2024, reiniciant contracte a setembre de 2024. Es faria una contractació fixa-discontinua, amb categoria monitor/a i conveni del lleure, salari segons conveni, a 10h setmanals distribuïdes en el següent horari:

• Dilluns i divendres de 16.30h a 18.30h (Cunit)
• Dimarts i dijous de 16 a 18h (Sant Jaume dels Domenys)
• 2h de feina interna.

Tasques:

-Impartir i vetllar pel correcte desenvolupament de les activitats.
-Avaluació de les activitats desenvolupades.
-Vetllar pel benestar dels infants i adolescents.
- En les vacants en les que hi ha feina interna, aquesta hora setmanal es podrà dedicar a tasques com: reunions, memòries, recopilació de dades, difusió a les escoles, entre d'altres.

Què oferim?

-Treballaràs amb contracte fixe discontinu.
-Oferim una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre.
Si tens disponibilitat i t'interessa treballar amb nosaltres... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta.
T'estem esperant!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. 

¿Te gustaría trabajar en una empresa donde puedas crecer profesionalmente? Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a  RECEPCIONISTA para una de las empresas mas destacadas en Barcelona.

Ofrecemos una fantástica oportunidad para trabajar con las siguientes condiciones:

- Contrato indefinido a tiempo parcial

- Jornada parcial de tardes de 14:00 a 20:00 de lunes a viernes.

- Salario: 1081,25€ brutos mes por jornada de 30 horas semanales.

Funciones: atención de visitas, paquetería, reserva de salas, gestión de llamadas telefónicas, gestión de correo electrónico.

Requisitos :

• Persona muy resolutiva, autónoma, educada, ordenada y con un alto sentido de la responsabilidad y compromiso
• Experiencia como recepcionista
• Dominio del castellano, inglés y catalán
• Dominio de Excel, Microsoft, Outlook

Si te interesa desarrollarte en el campo ¡NO LO DUDES! ¡Apúntate a esta OFERTA!

Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo ¡Te estamos esperando!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. 

¿Te gustaría trabajar en una empresa donde puedas crecer profesionalmente? Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a  RECEPCIONISTA para una de las empresas mas destacadas en Sant Cugat del Vallés.

Ofrecemos una fantástica oportunidad para trabajar con las siguientes condiciones:

- Contrato indefinido a tiempo completo

Horario: 10:00 a 18:30h de Lunes a Jueves > 30 minutos de comida y los viernes de 10:00 a 18:00h

- Salario: 20.000€ brutos anuales por 40 horas semanales (12 pagas)

Funciones: atención telefónica, atención de visitas y registro, gestión de mensajería y paquetería, gestión de limpieza de coches, control de stock y solicitud de material.

Fecha de incorporación: 10/06/2024 en formación de 10:00 a 14:00h

 Requisitos :

• Persona muy resolutiva, autónoma, educada, ordenada y con un alto sentido de la responsabilidad y compromiso
• Experiencia como recepcionista
• Dominio del castellano, inglés y catalán
• Dominio de Excel, Microsoft, Outlook
• Disponibilidad para trabajar en el turno de mañana en caso de ser necesario.

Si te interesa desarrollarte en el campo ¡NO LO DUDES! ¡Apúntate a esta OFERTA!

Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo ¡Te estamos esperando!